員工健康改善計劃半程報：用“健康” 定義職場“KPI”

“努力工作，健康生活” ，勢拓伺服科技股份有限公司于本年度開展員工健康改善計劃，從自主健康管理到趣味知識競猜，從體質(zhì)測試挑戰(zhàn)到數(shù)據(jù)化成果追蹤，全體員工積極參與，共同書寫了一段充滿活力與成長的健康之旅，讓我們回顧階段成果，讓健康改善不間斷！

4月起，員工健康驛站正式投入使用，配備血壓儀、血氧儀、肺活量測試儀等設(shè)備，支持員工自助完成血壓、體重、BMI 等核心指標檢測。員工們紛紛制定個人健康目標，如 “血壓降低 5mmHg”“體重減輕 3kg” 等，并逐月記錄數(shù)據(jù)，實現(xiàn)自我管理可視化，讓監(jiān)測與規(guī)劃觸手可及。

2月25日，健康知識有獎答題活動火熱開展，作為員工健康改善計劃的預(yù)熱活動，以普及健康知識、提升員工健康意識為初衷，得到了員工的積極響應(yīng)，現(xiàn)場氛圍熱烈，成果滿滿！“原來平時覺得不起眼的小習(xí)慣，對健康影響這么大！”現(xiàn)場不時傳來員工們的感嘆，學(xué)到了許多健康知識，也意識到自身在健康認知方面的不足，未來會更加注重健康管理。此次活動為推進2025年員工健康改善計劃拉開完美的序幕。

3月28日，“卡路里知多少” 有獎競猜活動在健康驛站火熱開展。現(xiàn)場通過知識展板、互動問答等形式，科普常見食物熱量及每日攝入建議。參與者需在 ±20% 誤差范圍內(nèi)競猜食物卡路里數(shù)值，答對即可獲贈 “向日葵盆栽”“草莓盆栽” 等健康綠植獎品?；顒游?0人參與，員工反饋：“現(xiàn)在點外賣會先查熱量表，零食選擇也更理性了。”

4月27日，《國民體質(zhì)測定標準》體測打卡賽在 1 樓門廳拉開帷幕。員工參與握力、坐位體前屈、閉眼單腳站立三項挑戰(zhàn)，以 85 分為基準線，依據(jù)性別與年齡分組評定。數(shù)據(jù)顯示，坐位體前屈與閉眼單腳站立達標率均為 75%，握力達標率 72.2%。伺服產(chǎn)品類事業(yè)部林藝斌以 “坐位體前屈 29 厘米”“閉眼單腳站立 152 秒” 刷新兩項紀錄，成為全場焦點。

健康指標改善：通過自主管理與活動干預(yù)，部分員工已實現(xiàn)階段性目標，如某員工血壓從140/95mmHg 降至 130/85mmHg，BMI 從 26.5 降至 24.1，進入健康區(qū)間。

意識提升：問卷調(diào)查顯示，92% 的員工表示 “更關(guān)注日常飲食熱量”，85% 的員工 “每周運動時長增加”。

健康是幸福的底色，也是高效工作的保障。感謝每一位員工的積極參與，讓我們繼續(xù)以行動踐行 “努力工作，健康生活” 理念，共同期待健康之旅！